落實勞檢 鍾孔炤擬推「吹哨者保護條款」

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落實勞檢 鋼夾鍾孔炤擬推刷卡換現「吹哨者保中和當舖護條款」
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民進黨籍不分區立委鍾孔炤3日在臉書貼文指出，近來社會各界對他的《勞基法》「一例一休」提案有不同聲浪，當初是因勞動部毫無配套措施，才拋出週休2日的立法討論，但因工時制度條文是連動的，勢必將一併檢討修正，為了落實勞動檢查，他將著手研擬鼓勵勞工檢舉違法雇主的「吹哨鋼夾者保護條款」，並爭取立委連署修改《勞基法》38條修正案，盼藉此增加勞工可運用的特休日數。
鍾孔炤在貼文中聲明，修改勞動法令仍有一條長路要走，只是單修《勞基法》第36條條文，並無法解決落實勞工周休2日的議題，他將主動撤回先前「一例一休」的提案，重新審慎研議。
此外，鍾孔炤表示，有許多民刷卡換現眾擔心無法落實勞動檢查的問題，未來將要求勞動部會同地方政府，徹底落實勞動檢查，並對相關規範進行重新檢討，關於變形工時與過勞問題，他已要求勞動部向立法法院的委員會進行報告與檢討，為了鼓勵勞工朋友勇於保護自身權益，他也正著手研擬檢舉雇主違法的「吹哨者保護條款」，並將盡速完成提案。
鍾孔炤中和當舖也在臉書預告，他的國會研究團隊已著手研擬一份新的《勞基法》38條法律修正案，希望增加勞工可自行彈性運用的特別休假日數，並與公務人員休假日數趨於一致，新進員工則賦予其選擇權，自到職日的隔年起，即可依比例取得特別休假，不需等到繼續工作滿1年，並於最短時間內尋求其他委員連署支持此修正草案。